Schwerpunkt meiner Arbeit ist die Verbesserung, Erhaltung oder Wiederherstellung der psychischen Gesundheit und des psychischen Wohlbefindens am Arbeitsplatz und im Alter.

Aber auch Jugendliche ab 14 Jahren sowie Erwachsene unterstütze und begleite ich bei z.B.

• Anpassungsschwierigkeiten an neue Situationen (Schulwechsel, Rolle und Aufgaben als Erwachsener, etc.)
• Unterstützung bei der Bewältigung von Lebenskrisen (Arbeitslosigkeit, Trennung, Tod)
• Ungeklärter Schmerzsymptomatik

Beispiel eines Ablaufes der psychologischen Unterstützung
Kosten

Arbeitspsychologische Leistungen
für Arbeitnehmer
für Arbeitgeber

Berufs(Neu)orientierung, Studien- und Bildungsberatung

Gerontopsychologische Dienstleistungen

Beispiel eines Ablaufes der psychologischen Unterstützung

Anamnese

Klinisch-psychologische Diagnostik

• kognitive Leistungsfähigkeit
• Konzentrationsfähigkeit
• Aufmerksamkeitsfähigkeit

sowie persönliche Variablen z.B.

• Wie hoch ist Ihre Verausgabungsbereitschaft ?
• Wodurch sind Sie am Arbeitsplatz zu motivieren?
• Welche Ressourcen nützen sie bereits, um Stress zu verarbeiten ? etc.

Dies kann z.B.

• Klinisch-psychologische Gesprächsführung
• Kognitives Training
• Identifikation von Stressfaktoren und Training von Bewältigungsstrategien
• Selbstmanagementtraining
• Konzentrationstraining
• Entspannungstraining o.ä.

Bereits zu Beginn der Betreuung, also nach dem Anamnesegespräch erhalten Sie eine erste Abschätzung der einzusetzenden Methoden, der Dauer der geplanten Maßnahmen sowie der Kosten.

Arbeitspsychologische Leistungen für Arbeitnehmer

• Konflikten am Arbeitsplatz
• Mobbing
• Erschöpfungsdepression / Burnout
• Umgang mit Stressoren

Arbeitspsychologische Leistungen für Arbeitgeber

• Durchführung von Projekten der „ Betrieblichen Gesundheitsförderung“ mit bis zu
  100% iger Finanzierung durch den Fonds Gesundes Österreich
• Arbeitspsychologische Tätigkeit im Rahmen des ArbeitnehmerInnenschutzgesetzes für Unternehmen ab 50 Mitarbeitern mit bis zu 25% der Präventionszeit gemeinsam mit dem Arbeitsmediziner und der Sicherheitsfachkraft
• Analyse der Arbeitsplätze und Arbeitsumgebungen hinsichtlich der psychischen Belastung und Begleitung bei Veränderungen
• Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen (z.B. Potenzialanalysen)

Ziel aller Maßnahmen ist die Steigerung der Arbeitszufriedenheit und Leistungsmotivation der Mitarbeiter und dadurch erhöhte Produktivität für Ihr Unternehmen!

Berufs(Neu)orientierung, Studien- und Bildungsberatung

• Diagnostik, Beratung und Begleitung bei Entscheidungsprozessen hinsichtlich der Berufswahl bei Jugendlichen / jungen Erwachsenen
• Durchführung von Workshops zur beruflichen Orientierung von Schul-, Studienabbrechern
• Begleitung bei der beruflichen Neuorientierung von Erwachsenen
• Begleitung im Rahmen der übernahme von Führungsverantwortung
• Durchführung von Potenzialanalysen mit Online-Testverfahren von www.hogrefe.at

Gerontopsychologische Leistungen

• Klinisch-psychologische Diagnostik wie z.B. Demenzdiagnostik
• Durchführung von Kognitiver Stimulation, Training der Realitätsorientierung
• Gedächtnis- und Konzentrationstraining, Entspannungstraining zur Stabilisierung des dementiellen Abbaus; Kognitive Therapie und Hirnleistungstraining mit Rehacom
  Überblick: Kognitive Therapie
  Zielgruppe: Demente, Schlaganfall, Schädel-Hirn-Trauma - Patienten
• Betreuung und Begleitung der Angehörigen z.B. zum Umgang mit dementen Menschen, Abgrenzung, Prävention von Burnout, Umgang mit Tod und Trauer

Kosten

• Klinisch-psychologische Diagnostik:
  Bestehend aus Anamnesegespräch, Durchführung Testverfahren, Befund und Ergebnisbesprechung: 190.- EUR
• Klinisch-Psychologische Beratung / Begleitung / Therapie:
  50 Minuten: 60.- EUR

Arbeitspsychologische Leistungen für Arbeitgeber: nach kostenlosem Informationsgespräch mit persönlichem Angebot !